【公司日?！炕煦绱髮W研習社課程學習分享（五）

1、使命、愿景、價值觀要拆解成能落地的具體觀念；

2、價值觀不是一句空話，是公司的決策的方向和不可觸碰的底線；

3、做教育，情懷不可少；

4、決定的事，要盡快落實執行；

5、歸屬感，公司是水，我們是船，水漲才能船高。

1、從心發出，最好的管理辦法；

2、評價機制從上而下、從下而上相結合；

3、執行很重要，重要的理念及價值觀必須落地；

4、拒絕自嗨，開啟群智。開明，人人成為主人；

5、自身的局限性、缺陷，必須從自身得到解決。

1、馬加爵式領導，不能讓自己性格過于壓抑；

2、在公司的融入感，希望大家都能將自己融入到公司里。

1、讓你的企業有專屬的味道，讓企業的員工走出來就代表企業；

2、企業應該有的使命，愿景，價值觀如何落地，生根發芽；

3、如何讓團隊更像一個人。

1、使命遠景價值觀是最根基“心法”；

2、創業者除了想掙錢外，還有情懷；

3、言行一致，落地考核，說到做到，保持閉環；公司內部考核評分，不僅有他評還要有自評；

4、做對得起良心的產品與服務。

1、聽了很多的道理，還是過不好這一生；

2、如何讓一個團隊活的像一個人；

3、創業的意義不應該僅僅在金錢，而是創造一個有意思和偉大的公司；

4、公司健康穩步的發展的時候，她開始有自己的氣質和味道了；

5、有問題要溝通，不要忍無可忍的時候再說出來；

6、每一次的團隊評估都是真誠交心，有人斗志昂揚，有人聲淚俱下。